Pro našeho mezinárodního klienta, lídra ve svém oboru, hledáme kandidáta nebo kandidátku, který/á bude zodpovědný/á za administrativní a operativní činnosti v oblasti HR pro celou skupinu a zároveň za vedení menšího týmu.
Co budete mít na starosti:
- Vedení a koordinaci menšího česko-slovenského týmu.
- Správu administrativních záležitostí v oblasti HR.
- Zajištění správnosti mzdových dat, řešení případných chyb a spolupráci s externími poskytovateli mzdových služeb.
- Průběžnou aktualizaci interních směrnic a politik na základě změn v pracovním právu.
- Podporu manažerů při řešení absencí, nastavování flexibilních pracovních úvazků a hodnocení zaměstnanců během zkušební doby.
- Účast na disciplinárních řízeních a řešení stížností, včetně jejich dokumentace.
- Přípravu pracovních smluv a dalších HR dokumentů.
- Navrhování zlepšení HR systémů a procesů napříč celou skupinou.
Co klient očekává:
- Zkušenosti v oblasti HR, zejména s administrativními a operativními úkoly.
- Velmi dobrou znalost pracovního práva a HR procesů v průběhu celého životního cyklu zaměstnance.
- Orientaci v interních směrnicích a zkušenosti s prací v mezinárodním prostředí.
- Pokročilou znalost angličtiny.
- Samostatnost, důraz na detail a zodpovědný přístup.
Co klient nabízí:
- 25 dní dovolené.
- Bonusy ke mzdě.
- Příspěvek na jazykové kurzy angličtiny.
- Multisport kartu.
- Možnost využití externích poradenských služeb.
- Hybridní model práce (2-3 dny v kanceláři).
- Dog-friendly office.
Termín nástupu: dohodou / ihned
Na spolupráci se těší
Lukáš Křivanec
